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外卖劳权欠照料 “蓝委”痛斥台劳动部门慢半拍

台湾“双十”假期连续发生2起餐饮平台外卖员交通逝世亡变乱,但因不少平台业者声称与外卖员间为“承揽关系”,不用投保劳健保,导致外卖员劳动职权毫无保障,成为高风险职业。“立法院”国夷易近党团14日强烈要求,台劳动部门至今慢半拍,除了应尽速清查岛内11家美食平台,与外卖员之间的雇用关系,根绝“假承揽、真雇佣”的问题,同时呼吁业者必须强制为外卖员投保意外险与第三责任险,以保障外卖员劳动职权。

卫环委员会召委陈宜夷易近指出,今年8月劳动部门邀集11家有食品外卖员的奇迹单位,进行“食品外卖员功课安然保护事件”会议,Foodpanda、UberEATS 与Lalamove 等3家表达因员工是承揽制,回绝遵守规范。换句话说,业者将外卖员“自行认定”为承揽,等同外卖员发生意外公司可以完全置身事外,得自己承担,没有劳健保,这些都是破费者与外卖员在订餐出餐前看不到的隐形资源。

陈宜夷易近强调,并非“按件计酬”的事情就必然是承揽,重点在于外卖员是否详细受到东家的批示,譬如说:外卖员是否必须服从“东家的上线规定”、“赏罚轨制”、“要亲身上班弗成委托他人”或“被禁止到其他外卖平台兼差”?假如上述事实都有,可能便是假承揽真雇佣,他要求劳动部门在最短的时代内,研议出相关规范。

“蓝委”王育敏表示,根据劳动部门统计,今朝全台外卖员粗估约有8万名,但全都是“劳基法”照应不到的“劳工孤儿”,外卖经济早已成长多年,劳动部门到现在对付外卖员职权保障却付之阙如、一筹莫展、一问三不知。3天2起外卖员丧命,看不到劳动部门依权柄扛起劳权保障的责任,今朝到底有若干外卖员是全职、兼职?有无劳健保?若干属于承揽?若干属于雇佣?劳动部门完全没有掌握,也从来没有对外卖平台进行劳检。

王育敏强烈要求劳动部门规范平台业者负起相关责任,尤其若是认定平台与业者是“承揽关系”,应立即启动保障外卖员劳权相关修“法”,核阅外卖职务轨制、前提设定内容,根绝欠妥职务轨制内容,避免建构在劳工血汗之中,冒着生命危险赚取待遇的现况。

“蓝委”李彦秀品评,外卖平台与外卖员之间的主从关系是什么?新型态的共享经济、外卖经济,外洋早已行之多年,也拟订相关保障外卖员职权的“法案”,难道劳动部门都没看到吗?8万外卖员没有工会,也无法纳入职业灾难医疗体系,发闹变乱之后,蓝本应该由东家包袱的责任,就转嫁由社会成本分担。蔡台当局口口声声说照应劳工,事实上却是任由东家自定义承揽,让外卖员处在极端劳权不平衡的事情前提中。

“蓝委”费鸿泰表示,劳动部门是劳工的守护神,而不是“守护鬼”,外卖平台与外卖员之间的关系到底是神恶魔?事实上,外卖平台为了节省资源、前进利润,把所有关于保险上的责任,整个丢给外卖员自己承担。但无论是雇佣照样承揽,劳动部门都应该制定游戏规则,而不是放任业者自行认定关系,保险局也应尽快制订电商外卖员相关保险轨制,减低社会悲剧的发生。

“蓝委”林丽蝉抨击,蔡当局执政3年多来,不仅外卖员增添许多,其他兼职、兼差的上班族也有增多趋势,代表台湾这几年的经济并没有转机,始终倘佯在低薪水准,必须在正职以外再兼差赚取额外收入,蔡英文是否真的看到“心中最软的那一块”,生活越来越难过了吗?

滥觞:台湾《工商时报》

责任编辑:邱梦颖

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